Coaching and Counseling

Kursus ini adalah untuk delegasi mencari cara yang paling efektif untuk memungkinkan tim untuk memberikan hasil bisnis yang luar biasa. Untuk memenuhi tantangan terbesar bisnis saat ini, pelatihan adalah keterampilan kepemimpinan yang penting. Manajer perlu menggunakan berbagai alat dan pendekatan sebagai pemimpin untuk menginspirasi orang-orang mereka.

Organisasi yang menggunakan coaching dan mentoring sebagai alat untuk mendorong pembangunan dan perubahan menunjukkan peningkatan kinerja karyawan, motivasi dan produktivitas, penelitian yang luas mengungkapkan. Agar berhasil, bagaimanapun, inisiatif pelatihan dan mentoring harus didukung oleh budaya organisasi yang mendasarinya. Bisnis yang menciptakan 'pembinaan budaya' menunjukkan bahwa mereka menghargai orang-orang mereka - dan pengembangan sumber daya manusia mereka dalam organisasi. Banyak juga tidak mengerti perbedaan antara coaching dan mentoring. Dengan kelas kuliah dari seorang fasilitator ahli dan seorang pelatih, eksekutif terakreditasi berkualitas, kursus ini dua hari akan memberikan Anda dengan keterampilan dan pengetahuan untuk mengembangkan dan mempromosikan lingkungan yang memberikan kinerja bisnis meningkat - dan tepi yang Anda butuhkan untuk tetap berada di depan dari pesaing Anda.

• Memahami cara kerja coaching dan mentoring dan kapan waktu yang tepat untuk menggunakan
• Ciptakan budaya yang mendukung pembinaan dan mentoring - termasuk top down buy-in
• Keuntungan strategi kunci dan teknik dalam merumuskan dan mengkomunikasikan umpan balik yang jelas dan konstruktif
• Gunakan model yang dapat diandalkan untuk merencanakan dan melaksanakan pembinaan
• Pelajari cara untuk menumbuhkan dan mempromosikan lingkungan yang memberikan peningkatan motivasi dan kinerja