Professional Training

Workshop yang sangat interaktif ini adalah untuk peserta yang bekerja di departemen pelatihan ataupun manager yang harus dapat memberikan pelatihan.

Tujuan dari workshop ini adalah untuk memberikan peserta prinsip-prinsip pelatihan profesional, termasuk teori dan definisi dari pelatihan, pemahaman tentang teori, kompetensi dan keterampilan yang berhubungan dengan gaya belajar yang berbeda, desain yang efektif dan metode penyampaian termasuk ice-breakers, role-play, kelompok kerja, umpan balik, fasilitasi dan pembinaan untuk meningkatkan pembelajaran dan memaksimalkan tujuan pembelajaran untuk digunakan di tempat kerja. Selama workshop, peserta akan memiliki kesempatan untuk melatih orang lain dalam kelompok, dan belajar untuk menggunakan beberapa metode pembelajaran.

1. Memahami teori belajar dan membedakan antara pelatihan, pembelajaran dan pengembangan
2. Memahami gaya belajar yang berbeda dan mampu beradaptasi  sesuai dengan materi pelatihan
3. Mengetahui bagaimana membuat pernyataan yang mudah diingat
4. Memastikan pembelajaran dapat digunakan di tempat kerja
5. Memiliki pemahaman dasar evaluasi pelatihan yang efektif
6. Menyakinkan peserta akan kemampuan mereka untuk merancang dan memberikan sesi pelatihan yang efektif